Ett konstmuseum utöver det vanliga
Amos Rex
Ett konstmuseum utöver det vanliga
Amos Rex erbjuder unika och överraskande upplevelser genom att presentera det senaste, och ofta det mest experimentella, inom nutidskonsten.
Museet har ordnat utställningar med konstnärer som teamLab, Studio Drift, Bill Viola, Ryoji Ikeda och Larissa Sansour. Vart tredje år presenterar Amos Rex konst av 15–23-åriga konstnärer i utställningsserien Generation.
Museets ingång och butik finns i en funktionalistisk byggnad som heter Glaspalatset, en landmärke för 1930-talets finländska modernism. Glaspalatset representerade en ny idé för sin tid, då det var en av de första byggnaderna där restauranger, caféer, butiker och biografen Bio Rex samlades under ett och samma tak. De underjordiska utställningslokalerna i tillbyggnaden ritades av JKMM Architects, och museet öppnade år 2018.
Galleriutrymmenas tak bubblar upp genom marken och skapar en lekfull gårdsplan, som nu är ett landmärke i Helsingfors. Genom takfönstren kan man upptäcka charmiga detaljer, såsom Amos Rex skorsten eller trappor som verkar leda ingenstans.
Förvalting och personal
Amos Andersons fond
Amos Rex ägs av Amos Andersons fond.
Affärsmannen och konstmecenaten Amos Anderson grundade Amos Andersons fond rf 1940 och utsåg i sitt testamente föreningen till sin enda arvinge. Amos Andersons fond är en handlingskraftig visionär på kultur- och bildningsområdet. Föreningen äger bland annat museet Amos Andersons Hem på Georgsgatan i Helsingfors och Söderlångvik gård på Kimitoön.
Personal
Kieran Long är museichef på Amos Rex.
Museets styrelse
Ordförande: Stefan Björkman
Vice ordförande: Elisabeth Millqvist
Styrelsemedlemmar:
Cilla Lönnqvist
Leif Jakobsson
Laura Aalto
Sara Sandström
Tuomas Auvinen
Visselblåsardirektiv
Amos Andersons fond rf och koncernbolagen har förbundit sig att i all sin verksamhet följa höga etiska och ansvarstagande principer. Till stöd för detta har koncernen tagit i bruk en intern rapporteringskanal för att rapportera om missbruk.
Rapporteringskanalen och processen för behandling av anmälningar har uppgjorts i enlighet med den nationella lagen om skydd för visselblåsare och EU:s visselblåsardirektiv.
Om en arbetstagare eller en samarbetspartner observerar aktivitet som strider mot lagen eller mot koncernens regler kan hen använda rapporteringskanalen för att anmäla detta, i förtroende, och om hen så vill, anonymt.
Jämställdhet och likabehandling
Amos Rex ledning, förvaltning och arbetsgruppen för jämlikhetsfrågor, som utses genom val vart annat år, arbetar tillsammans för jämställdhet och för att främja arbetsgemenskapen. Att främja jämställdhet i arbetslivet innebär att de anställda behandlas jämlikt och icke-diskriminerande i alla situationer i arbetslivet, oavsett kön. Målet är att utveckla arbetsgemenskapen genom att mångsidigt utnyttja de anställdas olika förmågor och färdigheter, genom att skapa rum för diskussion och förändring, förbättra arbetsklimatet och göra det lättare att förena arbete och familj.
Jämställdhets- och likabehandlings-plan
Förfarande vid mobbnings- och trakasserifall på arbetsplatsen
Hållbar utveckling
Amos Rex är ett konstmuseum där det förflutna, nuet och framtiden möts. Eftersom vi vill att mänskligheten och allt levande ska ha en framtid arbetar vi kontinuerligt för mera hållbar museiverksamhet
Amos Rex är ett konstmuseum där det förflutna, nuet och framtiden möts. Eftersom vi vill att mänskligheten och allt levande ska ha en framtid arbetar vi kontinuerligt för mera hållbar museiverksamhet. Våra åtgärder för miljö och ansvarsfullhet styrs av miljösystemet Ekokompassen, som ägs av Finlands Naturskyddsförbund, och av Visit Finlands program Sustainable Travel Finland. Dessutom finns Amos Rex med på MyHelsinkis webbsida ”Valitse vastuullisemmin”.
Amos Rex är medlem av det internationella nätverket Gallery Climate Coalition, vars mål är att minska hela konstbranschens CO2-utsläpp med minst 50 procent fram till 2030.
Sustainable Travel Finland
Ekokompassi
Förnybar energi
Hela Glaspalatset övergick till förnybar fjärrvärme i mars 2022 och museet använder sig av vindel.
Vad vi har gjort
Utställningstiderna har förlängts från 3–4 månader till 5–6 månader.
Vid transport av verk föredrar vi gemensamma transporter och dellasttjänster samt flexibla avhämtnings- och ankomsttider.
På Amos Rex evenemang och i kafferummet serveras huvudsakligen vegansk mat.
I mån av möjlighet köper Amos Rex Shop in produkter av lokala producenter. Utgångspunkten för egna produkter är att de ska tillverkas av hållbara material och av överskottsmaterial från annan produktion.
Utveckling
Museets anskaffningar styrs hädanefter av heltäckande anskaffningsanvisningar, där kriterierna är att de är ekologiska, lokalproducerade och ansvarsfulla, och att det har ställts upp minimikrav för miljömärkningar.
Vi utbildar personalen så de förstår vad effektiva miljögärningar är i en museikontext. Vi ger alla möjlighet att påverka miljöeffekterna av sitt eget arbete, och därmed också orken och välbefinnandet på jobbet.
Då vi bygger upp utställningar återanvänder vi redan nu mycket material, men vi ska ytterligare utöka deras kretslopp och livscykel, även i samarbete med andra museer.
Vi kalkylerar museets koldioxidavtryck och beaktar även verksamhetens digitala fotavtryck. Vårt miljöarbete utvecklas utifrån dessa resultat.
Tryggare rum
Amos Rex vill vara tillgänglig. All diskriminering i museet är förbjudet.
Vi har tillsammans skapat principerna för tryggare rum, så att Amos Rex ska vara öppet för alla, tillgängligt och trivsamt, samt en trygg arbetsplats. Principerna om ett tryggt rum innebär en gemensam praxis, som samtliga – både personalen och Amos Rex besökare – förbinder sig att agera enligt.
Vår målsättning är att det ska bli lättare för allt fler att besöka oss. Låt oss alla göra vår andel för att uppnå det.