Tietoa Amos Rexistä

Amos Rex on ajatuksia herättävä taidemuseo, jossa on lupa tuntea ja ajatella itse. Meillä voi nauraa ja pitää hauskaa, oivaltaa ja oppia uutta sekä liikuttua taiteen äärellä. Mahdollistamme oivaltamisen ja luomme vahvoja tunnemuistoja.

Amos Rex on rohkea toimija käyntikohteena, taidekentällä ja työpaikkana. Uskallamme esittää uutta ja tehdä asioita omalla tavallamme. Amos Rexissä kokeillaan ja uskalletaan tehdä virheitä ja oppia niistä. Olemme monipuolinen toimija, joka tunnustelee rohkeasti tulevaisuutta. Uskomme vakaasti parempaan tulevaisuuteen.

Amos Rex on avoin, reilu ja keskusteleva toimija. Panostamme turvallisen tilan toteutumiseen vierailijoille ja talon henkilökunnalle. Emme syrji ketään ja teemme aktiivisesti töitä ollaksemme reilu ja tasa-arvoinen työnantaja. Edustamme kansainvälistä ja monikulttuurista maailmaa.

Amos Rexin omistaja on Föreningen Konstsamfundet.

Liikemies ja taidemesenaatti Amos Anderson perusti Föreningen Konstsamfundetin vuonna 1940 ja määräsi testamentissaan yhdistyksen ainoaksi perillisekseen. Konstsamfundet on näkemyksellinen edistäjä kulttuuri- ja sivistysalalla. Yhdistys omistaa muun muassa Amos Andersonin kotimuseon Yrjönkadulla ja Söderlångvikin kartanon Kemiönsaarella.

Amos Rexin museonjohtaja on Kieran Long.

Henkilökunnan yhteystiedot

Avoimet työpaikat

Puheenjohtaja: Stefan Björkman
Varapuheenjohtaja: Elisabeth Millqvist

Hallitukset jäsenet:
Cilla Lönnqvist
Leif Jakobsson
Laura Aalto
Sara Sandström

Föreningen Konstsamfundet r.f. ja konserniyhtiöt ovat kaikessa toiminnassaan sitoutuneet noudattamaan korkeita eettisiä ja vastuullisia periaatteita. Tätä tukeakseen konserni on ottanut käyttöön sisäisen väärinkäytösten ilmoituskanavan.

Ilmoituskanava ja ilmoitusten käsittelyprosessi ovat yhdenmukaisia kansallisen ilmoittajansuojelulain sekä Euroopan komission väärinkäytösten ilmoittamista koskevan direktiivin kanssa.

Jos työntekijä tai yhteistyökumppani havaitsee toimintaa, joka ei ole lainsäädännön tai konsernin sääntöjen mukaista toimintaa, hän voi ilmoittaa asiasta luottamuksellisesti ja halutessaan nimettömästi ilmoituskanavassa.

Ilmoituskanava

Amos Rexin johto, hallinto ja kahden vuoden välein vaalein valittu Tasa-arvotyöryhmä työskentelevät yhdessä tasa-arvon ja työyhteisön edistämisen parissa. Tasa-arvon edistäminen työelämässä tarkoittaa sitä, että työntekijöitä kohdellaan tasa-puolisesti ja syrjimättömästi työelämän kaikissa tilanteissa, riippumatta sukupuolesta. Tavoitteena on kehittää työ-yhteisöä hyödyntämällä monipuolisesti työntekijöiden erilaisia kykyjä ja taitoja, luomalla tilaa keskustelulle ja muutokselle, parantamalla työpaikan ilmapiiriä ja helpottamalla työn ja perheen yhteensovittamista.

Amos Rexin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Menettely kiusaamis- ja häirintäta-pauksissa työpaikalla

Maanalaisen museomme hiilijalanjäljestä suurimman osan tuottaa energiankulutus. Koko Lasipalatsi siirtyi uusiutuvaan kaukolämpöön maaliskuussa 2022 ja museolla on käytössä tuulisähkö.

• Näyttelyaikoja on pidennetty 3–4 kuukaudesta 5–6 kuukauteen.
• Teoskuljetuksissa suositaan yhteis- ja osakuljetuksia sekä joustavia haku- ja saapumisaikoja.
• Amos Rexin tapahtumissa ja kahvihuoneessa museo tarjoaa pääosin vegaanista ruokaa.
• Amos Rex Shop hankkii tuotteet aina kun mahdollista paikallisilta tuottajilta. Omat tuotteet valmistetaan lähtökohtaisesti kestävistä materiaaleista ja tuotannon ylijäämämateriaaleista.

• Museon tekemiä hankintoja ohjaa jatkossa kattava hankintaohjeistus. Siinä ekologisuus, paikallisuus ja vastuullisuus toimivat keskeisinä valintoja ohjaavina kriteereinä ja ympäristömerkeille on laadittu vähimmäisvaatimukset.
• Koulutamme henkilökuntaamme ymmärtämään tehokkaita ympäristötekoja museotoiminnan kontekstissa. Tarjoamme jokaiselle mahdollisuuden vaikuttaa oman työn ympäristövaikutuksiin ja siten myös työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin.
• Näyttelyitä rakentaessamme käytämme jo nyt paljon materiaaleja uudelleen, mutta kasvatamme materiaalin kiertoa ja elinkaarta entisestään, myös yhteistyössä muiden museoiden kanssa.
• Laskemme museon hiilijalanjäljen, joka huomioi myös toimintamme digitaalisen jalanjäljen. Kehitämme ympäristötyötä saatujen tulosten pohjalta.